Werkstudent*in im Bereich Automotive Security (w/m/div.)

„Empowering Tomorrow’s Automotive Software“ - daran orientieren sich all unsere Produktlösungen und Dienstleistungen, um Fahrzeughersteller und Zulieferer in die Lage zu versetzen, softwaredefinierte Fahrzeuge mit erhöhter Effizienz zu entwickeln und zu betreiben. Ganzheitliche Cybersecurity-Lösungen im Automotive-Bereich bieten wir über die Marke ESCRYPT an.

Die ETAS GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Sie wirken aktiv an der Entwicklung maßgeschneiderter Sicherheitskonzepte mit, die unsere Systeme und Daten umfassend schützen.
• Darüber hinaus unterstützen Sie die Entwicklung von Tooling-Lösungen für ein effizientes Vulnerability Management, um unsere Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
• Sie bringen Ihre Expertise in Security-Tests ein – unter Einsatz von Tools wie GitLeaks – und tragen so zur Robustheit unserer Infrastruktur bei.
• Abschließend unterstützen Sie bei der Konzeption und Erstellung von Sicherheitsschulungen, beispielsweise zum Cyber Resilience Act (CRA), um das Bewusstsein im Unternehmen zu stärken.

• Sie haben ein abgeschlossenes oder laufendes Studium der IT-Sicherheit, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben bereits erste Kurse im Bereich IT-Sicherheit und/oder Automotive Engineering besucht.
• Gute Kenntnisse in einer Programmiersprache (z. B. C, C++, Python) sind von Vorteil.
• Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert, und Sie finden wechselnde Aufgaben ansprechend.
• Sie können offen mit Ihrem Team sowie mit Kund:innen kommunizieren.
• Bei uns profitieren Sie von einem hybriden Modell, das Ihnen ermöglicht, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten (mit mindestens einem Tag pro Woche im Büro).
• Sehr gute Englischkenntnisse (und eine der folgenden Voraussetzungen muss erfüllt sein: Deutsch, Japanisch oder Chinesisch auf B2-Niveau).

Start: nach vorheriger Vereinbarung Dauer: 12 Monate – 15 Std./Woche Voraussetzung für diese Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf, Ihre Leistungsübersicht (Transcript of Records), Ihre Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns nicht nur Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Benötigen Sie weitere Informationen zur Stelle? Nicolas Heinen (Fachbereich) +49 173 6324883 Work

#LikeABosch startet hier: Bewerben Sie sich jetzt!