Projektmanager*in für innovative MEMS-Sensoren (w/m/div.)

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Als MEMS-Chip-Projektmanager:in (f/m/div.) leiten Sie ein Team von Expert:innen, das einen innovativen MEMS-Chip der nächsten Generation entwickelt:

• Unter Ihrer Führung umfasst das SE-Team MEMS-Design, Technologie, Layout, Wafer-Level-Tests, Fertigung und Qualität und ist dadurch in der Lage, optimale Konzepte und Lösungen für das Produkt zu entwickeln
• Darüber hinaus verantworten Sie das effektive Management der Schnittstellen des Teams zu System-, ASIC-, Package- und Final-Test-Entwicklung
• Sie steuern den Projektzeitplan, einschließlich der Identifikation von Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Arbeitspaketen, der Bestimmung des kritischen Pfads sowie der Definition und Überwachung wesentlicher Meilensteine
• Gemeinsam mit dem Team führen Sie ein systematisches und gründliches Risikomanagement durch, um eine schnelle Markteinführung bei guter technischer Reife zu ermöglichen
• Nicht zuletzt verfolgen Sie kontinuierlich den Projektstatus einschließlich Qualität, Budget, Produktionskosten und Terminplan und berichten regelmäßig an Stakeholder und Management

• Persönlichkeit: Eine selbstbewusste und proaktive Persönlichkeit mit sicherem Auftreten sowie ausgeprägter Entscheidungsfähigkeit; in der Lage, andere zu motivieren; sehr durchsetzungsstark und mit Begeisterung dafür, komplexe Herausforderungen in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld anzugehen
• Arbeitsweise: Teamplayer:in; belastbar mit der Fähigkeit, sich an veränderte Rahmenbedingungen anzupassen; bereit, interne Konflikte zu übernehmen und zu lösen; gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrungen und Kenntnisse: Mehrjährige Erfahrung in der MEMS-Entwicklung zwingend erforderlich; Erfahrung in einer organisatorischen Rolle; vorherige Erfahrung im Management komplexer Projekte; Fähigkeit, Stakeholder:innen aus unterschiedlichen Einheiten zu steuern, einschließlich interner Kund:innen; eine PMP-Zertifizierung ist von Vorteil
• Sprachen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Ausbildung: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation in Physik, Mikrosystemtechnik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends; sie sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Samuel Zinn (Human Resources) +49 7121 35-33717

Haben Sie Fragen zur Stellenbeschreibung? Francesco Ivaldi (Technical Department) +49 173 3442183