Embedded Software Engineer (m/w/d)

Die Bosch Building Automation GmbH ist Teil der Bosch Building Technologies und vereint geballte Kompetenz in der Gebäudeautomation unter dem Dach der Bosch-Gruppe. Mit über 300 Spezialistinnen und Spezialisten entwickeln wir innovative, vernetzte Lösungen in den Bereichen Gebäudeautomation, Gebäude- und Sicherheitstechnik für effiziente, sichere und nachhaltige Gebäude.

Systematische Erarbeitung zukunftsfähiger technischer Konzepte sowie Entwurf modularer, skalierbarer Softwarearchitekturen im Bereich BAF (Building Automation Facility).

Eigenständige Spezifikation und Implementierung hardwarenaher Systemsoftware unter Verwendung moderner C/C++ Standards, Real-Time-Betriebssysteme (RTOS/Embedded Linux) sowie gängiger Bus-Systeme (z. B. BACnet, Modbus, KNX, CAN).

Nachhaltige Qualitätssicherung der Code-Basis durch kontinuierliches Refactoring sowie proaktive Absicherung von Steuerungen und Netzen durch moderne Cybersecurity-Standards.

Professionelle Nutzung moderner Entwicklungsumgebungen (CMake, Compiler-Toolchains) und Versionsverwaltungen (Git) sowie der Entwurf automatisierter Testumgebungen und CI/CD-Pipelines.

Technische Beratung und Unterstützung des Produktmanagements bei der Lastenheft-Erstellung, Ausarbeitung technischer Pflichtenhefte sowie Schätzung von Entwicklungsaufwänden.

C/C++ und Embedded OS: Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C und modernem C++ unter Embedded-Betriebssystemen (Windows / Linux) sowie idealerweise RTOS.

Hardwareverständnis: Fundierte Kenntnisse in Mikroelektronik zur optimalen Gestaltung der Schnittstelle zwischen Systemsoftware und Hardwarekomponenten.

Tooling und Protokolle: Erfahrung mit modernen Entwicklungstools (Git/GitHub, CMake) und idealerweise Kenntnisse in BAF-Netzwerk- und Feldbustechnologien (z. B. BACnet, Modbus).

Analytische und systematische Arbeitsweise: Eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Analysefähigkeit und Ausdauer bei der Durchdringung komplexer Systemarchitekturen.

Persönlichkeit und Teamgeist: Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit an fachübergreifenden Schnittstellen.

Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine präzise technische Dokumentation und reibungslose Teamkommunikation.

Vielfalt und Inklusion sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Katharina Egert (Personalabteilung) Tel.: +49 5246 962-293