Pārdošanas atbalsta speciālists/-e (Business Operations Specialist) Bosch elektroinstrumentu nodaļā

Bosch mēs radām tehnoloģijas, kas uzlabo cilvēku ikdienu. Mēs augam kopā, iedvesmojam cits citu un radām inovatīvus risinājumus, kas veido nākotni.

Bosch Power Tools ir viens no pasaules vadošajiem profesionālo un DIY elektroinstrumentu, dārza tehnikas, instrumentu piederumu un mērinstrumentu ražotājiem. Mūsu panākumu pamatā ir inovācijas, augsta kvalitāte un ilgtermiņa sadarbība ar klientiem.

Bosch Baltijas valstīs darbojas kopš 1993. gada.

Kā pārdošanas atbalsta speciālistam/-ei Tev būs svarīga loma mūsu ikdienas darbības efektivitātes un procesu izcilības nodrošināšanā.

Galvenie pienākumi:

• Apstrādāt pārdošanas pasūtījumus, rēķinus un kredītrēķinus.
• Sniegt profesionālu atbalstu klientiem Baltijā saistībā ar produktiem, piegādēm un pasūtījumu statusu.
• Atbalstīt automatizācijas, sistēmu ieviešanas un procesu uzlabošanas projektus.
• Sadarboties ar kolēģiem un partneriem gan Baltijā, gan globālajā Bosch organizācijā.
• Nodrošināt efektīvu operatīvo un administratīvo procesu izpildi.
• Pēc nepieciešamības iesaistīties citās ar biznesu un projektiem saistītās aktivitātēs.

• Pieredze pārdošanas atbalsta, administrēšanas vai biznesa procesu vadības jomā.
• Spēja saskatīt kopainu, loģiska domāšana un strukturēta pieeja darbam.
• Augsta darba precizitāte, ātrums un spēja plānot termiņus.
• Teicamas organizatoriskās, komunikācijas un problēmu risināšanas prasmes.
• Teicamas MS Office zināšanas (īpaši MS Excel ).
• Zināšanas par SAP (pieredze ieviešanas vai optimizācijas projektos tiks uzskatīta par priekšrocību).
• Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas (saziņai ar kolēģiem un klientiem).

• Profesionālās un personīgās attīstības iespējas starptautiskā uzņēmumā.
• Darbu dinamiskā un profesionālā komandā.
• Konkurētspējīgu atalgojumu EUR 2100–2300 bruto mēnesī, kā arī gada prēmiju līdz 12.5% no gada pamatalgas.
• Iespēju strādāt attālināti (hibrīda darba modelis).
• Visus darbam nepieciešamos darba rīkus un tehnoloģijas.

Sazināsimies tikai ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.

HR projektu vadītāja, Evija Gaspare, tālrunis +371 27896909

Personāla vadītāja, Karīna Nikāze, tālrunis +371 29729222